Может ли переписка в соц.сетях быть основанием для иска?

Доброго времени суток!Основанием для подачи искового заявления может быть не только переписка в социальных сетях, но и любые иные фактические обстоятельства (письменные доказательства, например), на которых строит свои требования Истец. Вопрос в другом: насколько обоснованны требования Истца, изложенные в заявлении?Если исходить из Ваших пояснений, а именно отсутствия письменного трудового договора, договора о полной материальной ответственности, актов инвентаризации и тп., то доказать факт причинения убытков будет крайне непросто. Более того, помимо самого факта причинения вреда, заинтересованная сторона (работодатель) должен будет доказать также размер причиненного ущерба, наличие Вашей вины, причинно-следственную связь между Вашими действиями и наступившим вредом. Категория судебных споров о возмещении убытков представляет одну из самых сложных категорий споров и при надлежащей защите в Вашем споре у работодателя возникнет много проблем в доказывании. Кроме того, сам по себе факт переписки в социальных сетях должен быть заверен надлежащим образом (обычно нотариальным осмотром), в противном случае, суд может попросту отказать в приобщении подобного "доказательства". С уважением, адвокат Халитов.