Про отпуск без содержания
Имя:
Светлана Иванова
Вопрос подробно:
Добрый день. Рустам подскажите пожалуйста. Я хочу взять отпуск без содержания на 20 дней чтобы поехать на лечение к морю. много лет страдаю аллергическим дерматитом. Имеет ли право работодатель мне отказать если я предоставлю справки о данной болезни. И как мне правильно поступить? Как правильно написать заявление? трудоустроена с февраля месяца, работаю с ноября. всего отработала 7 месяцев.Спасибо
Ответ:
Добрый день,Светлана! Особенности предоставления отпуска без содержания предусмотрен ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Согласно части первой ст. 128 ТК РФ на основании письменного заявления работника работодатель вправе (но не обязан) предоставить такому работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Кроме того, Трудовым кодексом определен перечень отдельных категорий работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без содержания по их письменному заявлению с указанием на минимальное количество продолжительности такого отпуска. Однако, Ваша ситуация не подпадает под подобные основания. Советую договариваться с работодателем о предполагаемом отпуске, так как у него есть полное право на отказ в удовлетворении Вашего заявления, так как это его право, а не обязанность. С уважением, адвокат Халитов.
Согласно части первой ст. 128 ТК РФ на основании письменного заявления работника работодатель вправе (но не обязан) предоставить такому работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Кроме того, Трудовым кодексом определен перечень отдельных категорий работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без содержания по их письменному заявлению с указанием на минимальное количество продолжительности такого отпуска. Однако, Ваша ситуация не подпадает под подобные основания. Советую договариваться с работодателем о предполагаемом отпуске, так как у него есть полное право на отказ в удовлетворении Вашего заявления, так как это его право, а не обязанность. С уважением, адвокат Халитов.